Waarom een vergaderdoel vaststellen?

Niet iedereen vindt het leuk om te vergaderen. Bovendien neemt het vaak veel tijd in beslag. Daarom is het zaak om op een effectieve en efficiënte manier te vergaderen. Om dit te bereiken is het belangrijk om vooraf duidelijkheid te hebben over het vergaderdoel dat wordt nagestreefd. Er zijn verschillende doelen.

Enkele voorbeelden zijn:
– vaststellen;
– besluitvorming;
– bespreken;
– inventariseren;
– informeren.

De meeste vergaderingen kennen meerdere doelen. Door per agendapunt het doel te noteren weten de deelnemers wat er van ze verwacht wordt. Samen wordt naar het doel toegewerkt. Tevens geeft het aan wat voor gevolgen het agendapunt voor het proces heeft. Als een onderwerp bijvoorbeeld eerst ter bespreking is geagendeerd, kan het in de volgende vergadering ter vaststelling worden geagendeerd.

Vergaderdoel van de volgende vergadering?

Ik adviseer om bij het maken van de agenda achter elk agendapunt -in overleg met de voorzitter- het doel te noteren. Het klinkt misschien vanzelfsprekend, maar ervaring leert dat dit niet altijd wordt toegepast. Ken jij het doel van jouw volgende vergadering al? Of heb je hulp nodig bij het maken van de agenda en de vergaderdoelen? Neem dan vrijblijvend contact op.

 

woordwolk vergaderdoel